About this role
In het kort: Je gaat het Planning & Control-proces in kaart brengen, analyseren en optimaliseren, verbetervoorstellen ontwikkelen en implementeren, processen uniformeren en management en directie adviseren terwijl je actief meewerkt in de P&C-cyclus. Opdracht omschrijvingDe opdracht is gericht op het in kaart brengen, analyseren en optimaliseren van het Planning & Control-proces binnen de gemeente Opsterland. De functionaris zorgt voor overzicht, samenhang en verbetering van de gehele P&C-cyclus en ondersteunt tegelijkertijd medewerkers actief bij de uitvoering. Hij of zij vervult daarbij de rol van meewerkend voorman: richting geven, verbinden, inhoudelijk ondersteunen en resultaten realiseren.
- Verantwoordelijkheden- In kaart brengen van de huidige P&C-processen, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsmomenten.- Identificeren van knelpunten, doublures en verbetermogelijkheden.- Ontwikkelen van een toekomstbestendig P&C-model- Opstellen van concrete verbetervoorstellen en implementatieplannen.- Uniformeren van processen, formats en werkwijzen.- Versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering, financiën en control.- Adviseren van management, directie en concerncontroller over inrichting en sturing.- Actief deelnemen aan de uitvoering van P&C-producten.
Eisen-Dienstverband
- Detachering- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.- Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van de P&C-cyclus- Afgeronde Hbo-opleiding- Minimaal 5 jaar ervaring in een overheidsorganisatie- Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat.
- Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.
- WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week t.