About this role
Hoe kunnen wij u helpen? Hoe organiseer je zorg wanneer de zorgvraag groeit, de arbeidsmarkt onder druk staat en de manier waarop we werken verandert? Bij Patyna is dat geen vraag voor de toekomst, maar voor vandaag.
Als manager capaciteit geef je richting aan één van de belangrijkste vraagstukken binnen de organisatie: hoe zetten we mensen, kennis en capaciteit zo in dat we ook morgen goede zorg kunnen blijven bieden? Je geeft direct leiding aan een team van ruim 30 collega's en bent dé inhoudelijke gesprekspartner voor management en andere stakeholders. Je combineert kennis van planning, data en capaciteitsvraagstukken met leiderschapservaring.
Daarbij houd je steeds oog voor de gevolgen van keuzes voor medewerkers, teams, gezonde roosters en een goede werk-privébalans . Open tot: 22 november 2026 Wat kun je verwachten? Patyna biedt zorg aan cliënten thuis, op 23 woonzorglocaties en binnen de revalidatiezorg in Friesland. Met ongeveer 2.700 medewerkers is capaciteitsmanagement een belangrijk onderdeel van de organisatie. De zorg verandert en dat vraagt om een andere kijk op de inzet van medewerkers en functies. Maar ook om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden en samen met zorgteams te bouwen aan het team van de toekomst. Denk aan vraagstukken rondom functiemix, anders geschoolde medewerkers, interne mobiliteit, datagedreven capaciteitssturing en de benutting van nieuwe mogelijkheden op het gebied van AI. Dat vraagt om iemand die een lange termijn visie weet te vertalen naar concrete acties voor morgen.
Wat bieden wij?
Bij Patyna kom je terecht in een organisatie waar aandacht, verbinding en vertrouwen centraal staan. Onze visie op zorg is gebaseerd op het gedachtegoed van reablement: kijken naar wat iemand zelf kan en belangrijk vindt en zelfstandigheid waar mogelijk versterken.
We bieden je
- Een functie voor 32 tot 36 uur per week met standplaats Sneek.
- Inschaling in FWG 60 volgens de cao VVT.
- Eindejaarsuitk...