About this role
- HR-adviseur Lisa de Roo 0644611914 WhatsApp Vragen?
Neem contact op Min aantal FTE 0,8 Max aantal FTE 1,0 FTE Plaatsnaam Amsterdam Sluitdatum 29 november 2026 Aanpakadviseur die analyse omzet in actie Als HR-adviseur bij MBO College West adviseer je managers zelfstandig over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Je stelt kritische vragen en helpt hen bij het maken van onderbouwde keuzes. Dat gaat bijvoorbeeld over ziekteverzuim, vitaliteit, werving en selectie, onboarding en teamontwikkeling. Ook bij ingewikkelde personeelskwesties denk je mee over passende oplossingen.
Daarbij houd je rekening met de regels én de dagelijkse praktijk. Zo help je managers hun teams goed te begeleiden en medewerkers verder te ontwikkelen. Naast de dagelijkse advisering analyseer je HR-cijfers en onderzoek je wat deze vertellen. Je herkent patronen, bespreekt de uitkomsten met managers en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. Zo help je niet alleen bij vraagstukken van vandaag, maar draag je ook bij aan verbeteringen op langere termijn.
Je bewaakt de voortgang van HR-doelen en werkt mee aan de uitvoering van verbeterplannen. Daarnaast werk je aan HR-projecten, zowel binnen MBO College West als op organisatiebreed niveau bij het ROC van Amsterdam - Flevoland. Dit jaar ligt de nadruk op verzuim, vitaliteit en leren en ontwikkelen. Je denkt mee over plannen en helpt deze ook uitvoeren.
Daarbij werk je in een betrokken HR-team van elf collega's. Er wordt hard gewerkt en gelachen, en collega's kijken naar elkaar om..
- Dit verwachten we van jou Je stelt managers kritische vragen en geeft duidelijke, onderbouwde adviezen.
- Daarbij kijk je verder dan het dagelijkse personeelsvraagstuk en onderzoek je wat er structureel beter kan.
- Je legt verbanden tussen HR-cijfers en wat er binnen teams speelt.
- Die inzichten vertaal je naar uitvoerbare acties en afspraken waarvan je de voortgang bewaakt.
- Daarnaast vragen wij: - Een afgeronde bachelo...