About this role
Recruiter Mensenkenner gezocht. Recruitment leren we je wel. Echt zien wie er tegenover je zit? Dat is een vak apart. Wij zoeken niet de recruiter met de meeste jaren recruitmentervaring.We zoeken iemand met mensenkennis. Iemand die snel aanvoelt wie er tegenover hem of haar zit. Die hoort wat iemand zegt, maar ook nieuwsgierig is naar wat daarachter zit. Die oprechte interesse toont, vertrouwen opbouwt en nét die extra vraag stelt. Want uiteindelijk zoeken we niet zomaar kandidaten. We zoeken mensen die bij Medical én bij de zorg passen en bij ons de allerbeste versie van zichzelf kunnen zijn.
Wat ga je doen?
Je spreekt dagelijks met mensen die nieuwsgierig zijn naar werken bij Medical. Soms weten ze precies wat ze willen. Soms nog helemaal niet. Aan jou om daarachter te komen.Je screent kandidaten, voert kennismakingsgesprekken, zoekt actief naar nieuwe zorgprofessionals en begeleidt hen door het selectieproces. Je gebruikt daarbij verschillende kanalen, zoals social media, online sourcing en je eigen netwerk. Ons doel? Dat iemand bij Medical binnenstapt en voelt: hier zit ik op mijn plek. Een match die ook over jaren nog steeds klopt. Jij bent daarin het belangrijkste instrument.Je luistert. Vraagt door. Voelt aan. Enthousiasmeert. En als het nodig is, houd je iemand ook eerlijk een spiegel voor.
- Waarom wil je eigenlijk bij Medical werken?
- Waar krijg jij écht energie van?
- Wat moeten wij als organisatie vooral niet doen?
- En vertel eens waarom denk jij dat wij bij elkaar passen?
Dit ben jij Jij bent iemand met wie onze kandidaten keer op keer een gesprek zouden willen voeren.
- Je bent het uithangbord van Medical.
Dat doe je door
- Mensen snel aan te voelen en goed te kunnen lezen.
- Oprechte interesse te tonen in mensen en hun drijfveren.
- Vertrouwen te creëren en mensen op hun gemak te stellen.
- Mensen te enthousiasmeren en kansen over te brengen.
- Te durven doorvragen en kritische gesprekken aan te gaan.
- Kansen te zi