About this role
Provincie Flevoland Stagiair HR van werving tot onboarding Opleidingsniveau HBO, WO Uren 28-32, 32-36 uur Reageer voor 30 november Hoe trek je nieuwe collega's aan én zorg je dat ze zich direct welkom voelen? Tijdens deze stage werk je mee aan werving en selectie, krijg je een eigen onboardingproject en maak je Provincie Flevoland als werkgever zichtbaar met aansprekende arbeidsmarktcommunicatie.
Jouw nieuwe werkplek Je komt terecht in het HR-team van Provincie Flevoland, een team van ongeveer 25 professionals met verschillende expertises. Van HR-businesspartners en leren en ontwikkelen tot arbo en verzuim, werving en selectie en HR-ondersteuning. Samen houden we ons bezig met alles wat komt kijken bij het werken bij de provincie.
Binnen HR maak je onderdeel uit van het team Werving en Selectie. Hier werken we dagelijks aan het vinden, bereiken en selecteren van nieuwe collega's. Maar daar stopt het niet. We vinden het minstens zo belangrijk dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en goed van start gaan. Ook onze positionering als werkgever speelt daarin een belangrijke rol.
Je wordt begeleid door drie collega's uit het recruitmentteam, waarvan één jouw vaste aanspreekpunt is. Je krijgt de ruimte om mee te draaien in de dagelijkse werkzaamheden, maar ook om zelfstandig aan de slag te gaan met je eigen ideeën en projecten.
Hier maak je het Tijdens deze stage ontdek je hoe breed werving en selectie kan zijn. Je werkt mee aan de dagelijkse werving en selectie en ondersteunt bij verschillende onderdelen van het vacatureproces. Denk aan het uitzetten van vacatures, het onderhouden van contact met kandidaten en vacaturehouders en het ondersteunen bij sollicitatieprocedures. Je krijgt zo een goed beeld van wat er achter de schermen gebeurt voordat een nieuwe collega bij ons aan de slag gaat.
Daarnaast krijg je een eigen project: onboarding. Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste contact welkom voelen...