About this role
HR & Finance officer - 6000-4000 - HBO - Roosendaal - 2 tot 5 jaar - 40 uur Als medewerker HR-administratie ondersteun je de HR-afdeling met diverse administratieve werkzaamheden rond personeelsbeheer, systemen en medewerkersvraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken van HR data en ondersteunt collega's bij personeelsgerelateerde processen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor
- Het bijhouden en actualiseren van personeelsgegevens en dossiers.
- Het verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen.
- Het opstellen en beheren van arbeidscontracten en documenten.
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-zaken.
- Het ondersteunen bij onboarding-activiteiten van nieuwe collega's.
- Het verwerken van verlof- en verzuimregistraties.
- Het voorbereiden van rapportages en overzichten voor het HR-team.
Wat we bieden
- Een marktconform salaris passend bij je ervaring en opleidingsniveau (gemiddeld tussen ca. €2.600 en €3.700 bruto p/m).
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging of vast.
- Reiskostenvergoeding conform de bedrijfsregeling.
- Pensioenregeling volgens de geldende cao of bedrijfsregeling.
- Vakantiegeld (minimaal 8 %).
- Vakantiedagen conform cao of bedrijfsregeling (meestal rond 25-27 dagen).
- Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Dit ben jij - Je beschikt over minimaal mbo-werk- en denkniveau. - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Je hebt ervaring met administratief werk binnen een HR-omgeving of personeelsadministratie.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een middelgrote, dynamische organisatie actief in een commerciële dienstverlening in de bredere regio van Breda. De organisatie heeft een professionele werkcultuur met veel aandacht voor structuur en een goede interne organisatie. Er wordt in teamverband gewerkt aan het ondersteunen van collega's op het...