About this role
- Senior HR Generalist - 36 - 40 uur - € 4.000,- / € 5.500,- - Oosterhout Als Senior HR Generalist ben jij het centrale HR-aanspreekpunt voor meerdere ondernemingen binnen een innovatieve groep. Je combineert strategisch advies met hands-on HR-taken en krijgt veel ruimte om HR-processen te ontwikkelen. Neem de regie, bouw mee aan de toekomst en maak écht het verschil!
Functieomschrijving
In deze rol als Senior HR Generalist ben je hét centrale aanspreekpunt op HR-gebied voor een diverse groep innovatieve bedrijven. Je schakelt direct met het management en de directie, adviseert leidinggevenden en begeleidt uiteenlopende personele trajecten. Jij combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Een gemiddelde werkdag is gevarieerd: je start bijvoorbeeld met een adviesgesprek over een verzuimdossier, duikt vervolgens in de HR-administratie en stelt contracten op, en sluit af met een sessie over talentontwikkeling of duurzame inzetbaarheid.
Je analyseert HR-data, signaleert verbeterpunten en zet deze om in concrete acties. Je werkt zelfstandig, schakelt snel en hebt grip op alle HR-processen, van recruitment tot learning & development. Wil jij bouwen aan sterke HR-fundamenten, verantwoordelijkheid nemen en de vrijheid krijgen om HR-dienstverlening verder vorm te geven?
Dan zoeken wij jou! Solliciteer snel en maak impact bij een ondernemende organisatie.
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- Minimaal 5 jaar brede ervaring in HR
- Uitstekende kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen
- Ervaring met advisering van management en directie
- Sterke organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
- Zelfstandig, pragmatisch en resultaatgericht
- Ervaring met datagedreven werken en HR-analyse
- Goede communicatieve vaardigheden Organisatie Organisatie- en afdelingomschrijving
Je komt terecht in een snelgroeiende, ondernem...