About this role
Startdatum 10-01-2027 Uren p/w 36 Einddatum 10-07-2027 Uurtarief € 75 Standplaats 's-Hertogenbosch Deadline 27-10-2026 Vakgebied Personeel en Organisatie Dienstverband Detachering HR-adviseur Over de functie Als HR-adviseur ben je generalist en verbind je verschillende HR-expertises. Je bent het eerste aanspreekpunt en de sparringpartner van leidinggevenden. Samen verken je vraagstukken en werk je aan passende oplossingen.
Werkzaamheden
- Adviseren over HR-vraagstukken, met nadruk op organisatieontwikkeling.
- Zelfstandig werken en gesprekken voeren met de teamchef.
- Bijdragen aan HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van SPO, sturingsrollen en capaciteitsmanagement.
- Je netwerk binnen HR inzetten om de juiste expertise bij vraagstukken te betrekken.
- HR-expertises, waaronder Leren en Ontwikkelen en Management Development, met elkaar verbinden.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt een hbo-bachelordiploma, bent daaraan gelijkgesteld via EVC, of kunt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op dit niveau onderbouwen.
- Minimaal één à twee jaar kennis van en ervaring met het brede HR-vakgebied, bij voorkeur als HR-adviseur.
- Ruime ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grote, complexe organisatie.
- Ervaring binnen de (Rijks)overheid.
Competenties
- Samenwerken
- Probleemanalyse
- Proactiviteit
- Politieke sensitiviteit Praktische informatie
- Locatie: 's-Hertogenbosch
- Uren: 36 uur per week
- Werkwijze: hybride, ongeveer 50% op locatie en 50% vanuit huis
- Werktijden: maandag tot en met vrijdag tijdens kantooruren, in overleg
- Screening: voor deze functie is screening type BO van toepassing Eisen
- Minimaal 1 á 2 jaar kennis van en ervaring met het brede HR-vakgebied met voorkeur als HR Adviseur
- Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie in een grote, complexe organisatie
- Ervaring binnen de (Rijks)overheid
- Voor deze opdracht is een screening type BO van to...