About this role
HR adviseur - 4000-3000 - MBO - Eindhoven - 0 tot 2 jaar - 32 uur Als HR-Adviseur vervul je een brede en generalistische rol binnen de organisatie. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor managers en collega's bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Daarbij vertaal je het HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en ondersteun je gedurende de volledige medewerkerscyclus. Ook lever je een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van HR. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Adviseren van managers en collega's over uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Begeleiden van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
- Ondersteunen en adviseren bij verzuimvraagstukken en bijbehorende trajecten;
- Begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij ontwikkeling en groei;
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden en personeel gerelateerde regelingen;
- Verbeteren en optimaliseren van bestaande HR-processen;
- Bijdragen aan HR-beleid, digitalisering en verdere professionalisering van de afdeling.
Wat we bieden
- Je krijgt een brede rol waarin je met verschillende HR-thema's aan de slag gaat;
- Je krijgt ruimte om bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR;
- Je werkt binnen een betrokken team waarin samenwerking en initiatief centraal staan;
- Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over digitalisering en procesverbetering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
- Je ontvangt vakantiegeld.
Dit ben jij - Je beschikt over een passend werk- en denkniveau voor een zelfstandige en generalistische HR-adviesfunctie. - Je hebt de communicatieve vaardigheden om managers en collega's professioneel te adviseren. - Je hebt affiniteit met brede HR-thema's zoals personeelsontwikkeling, verzuim, arbeidsvoorwaarden en HR-processen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij een middelgrote financiële en zakelijke adviesorganisatie in de regio Zuidoost-Brabant. Met ongeveer 180 medewerkers ...