About this role
Van Rooi is een betrokken en ondernemend familiebedrijf met een nuchtere cultuur, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit en continuïteit. In deze functie krijg je de ruimte om jouw HR-kennis en ervaring in te zetten en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Als HR Adviseur bij Van Rooi verbind je advies, beleid en uitvoering. De ene dag spar je met een leidinggevende over teamontwikkeling of een complex personeelsvraagstuk, de andere dag werk je aan een HR-project dat bepalend is voor de toekomst van onze organisatie. Je staat dicht bij de praktijk, houdt overzicht en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je maakt deel uit van een HR-team dat de organisatie ondersteunt bij dagelijkse personeelsvraagstukken en tegelijkertijd bouwt aan professioneel en toekomstgericht HR-beleid. In deze functie rapporteer je aan de HR Manager.
Wat ga je doen?
- Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en weet wat er speelt.
Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse HR-praktijk en vraagstukken die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken, functioneren, ontwikkeling en complexe gesprekken.
- Je bewaakt de personeelscyclus en zorgt voor een correcte toepassing van HR-beleid, procedures en wet- en regelgeving.
- Je bent casemanager bij verzuim en re-integratie en adviseert over preventie en duurzame inzetbaarheid.
- Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, contracten en personeelsdossiers.
- Je denkt mee over personeelsbezetting, werving, onboarding, behoud en ontwikkeling van medewerkers.Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te handelen.
Daarbij werk je samen met collega's binnen HR en stem je waar nodig af met het management en andere disciplines.
Wie ben jij?
Je bent een praktische en resultaatgerichte HR-professional die stevig in de schoenen staat en gemakkelijk con