About this role
Ben jij een stevige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk? VindVind je het leuk om leidinggevenden te adviseren, mee te denken overorganisatieontwikkeling en een actieve bijdrage te leveren aan uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze divisie Transport on Demand (ToD) (doelgroepenvervoer, leerlingenvervoer,zorgvervoer en regiotaxi) zoeken wij een HR Adviseur. In deze veelzijdige functie ben jeeen belangrijke sparringpartner voor managers en leidinggevenden binnen onzeoperationele organisatie.
Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken endraagt bij aan een toekomstbestendige, professionele en mensgerichte HR-dienstverlening. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te adviseren, projecten op te pakken en een actieve rolte spelen bij organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategische HR-thema's.Daarmee is deze functie niet alleen interessant voor ervaren HR-professionals, maar ookbijzonder geschikt voor een HR Adviseur met de ambitie om door te groeien naar de rolvan HR Business Partner.
Door de nauwe samenwerking met het management en debetrokkenheid bij organisatiebrede ontwikkelingen krijg je volop de kans om je verder teontwikkelen en je impact binnen de organisatie te vergroten. Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden op tactisch enoperationeel niveau. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en begeleidt(team)managers bij thema's zoals: Verzuim en duurzame inzetbaarheid;
- Functioneren, ontwikkelen en beoordelen;
- Arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Recruitment en personeelsplanning;
- Organisatieveranderingen en verandertrajecten;
- Talentontwikkeling en opvolgingsplanning;
- Teamontwikkeling en leiderschap.
- Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en werkje daarbij nauw samen met HR Support, Recruitment en andere HR-collega's.
Je neemtdeel aan HR-projecten en organisatiebrede verbeterinitiatie...