About this role
Manager - Leiderschap en cultuurontwikkeling Marktconform Medior, Senior Amsterdam Als Manager - Leiderschap en cultuurontwikkeling bij EY leid je complexe cultuur- en leiderschapstrajecten tijdens transformaties en transacties. Je ontwerpt workshops, bouwt klantrelaties, en ontwikkelt collega's binnen het People Consulting team. Direct solliciteren Neem contact op Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid Ben jij een visionair Manager - Leiderschap en cultuurontwikkeling die bij EY in Amsterdam wil werken? Sluit je aan bij het People Consulting team en wees de drijvende kracht achter transformaties en transacties.
- Pas jouw technische vaardigheden toe om teams en organisaties te begeleiden.
- Ontwerp en faciliteer workshops gericht op teamontwikkeling en leiderschapscoaching.
- Bouw en onderhoud duurzame klantrelaties en benut commerciële kansen.
- Coach en ontwikkel collega's en draag bij aan productverbeteringen.
Werk samen met 30 HR-professionals in een mensgerichte en resultaatgerichte omgeving. Deze rol is cruciaal in het veld van leiderschap en cultuurontwikkeling en staat vermeld op hrinfinance.nl - de plek voor meerdere Manager - Leiderschap en cultuurontwikkeling vacatures met een professionele community en nieuwsbrief.
At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega's in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkhede...