About this role
Manager HR ServicesBouw mee aan een sterke HR-organisatieEen professionele HR-afdeling draait op een stevige basis. Kloppende administratie, betrouwbare salarisverwerking, slimme systemen en een team dat altijd klaarstaat voor medewerkers en leidinggevenden. Ben jij de verbindende leider die overzicht houdt, processen verbetert en mensen in hun kracht zet?
- Dan maken we graag kennis met je.Wat ga je doen?
- Als Manager HR Services geef je leiding aan een betrokken HR Services-team en zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel en efficiënt verlopen.
- Je bent de schakel tussen HR, operations en finance en combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR Services-team.
- Zorgen voor een foutloze uitvoering van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
- Optimaliseren en verder ontwikkelen van AFAS, workflows en selfservice-processen.
- Bewaken van de HR- en salarisadministratie.
- Ontwikkelen van HR-rapportages en dashboards die bijdragen aan betere besluitvorming.
- Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties.
- Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en AVG.
- Bijdragen aan verdere digitalisering, professionalisering en datagedreven werken binnen HR.Jouw teamJe geeft leiding aan een team van HR-professionals en salarisadministrateurs.
Daarnaast werk je nauw samen met HR Business Partners en specialisten op het gebied van recruitment, learning & development en verzuim. Samen zorgen jullie voor een HR-organisatie die medewerkers en leidinggevenden optimaal ondersteunt.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie.
Wat breng jij mee?
- Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden en processen continu wil verbeteren.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en krijgt energie van verandering en ontwikkeling.
Daarnaast beschik je over
- HBO we