About this role
Zakres obowiązków
- 1. prowadzenie rachunkowości powierzonej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- 2. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- 3. prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej,
- 4. przygotowywanie planów finansowych, bieżąca kontrola ich wykonania i sprawozdawczości z ich wykonania,
- 5. współdziałanie w ramach ustalonych obowiązków służbowych Zakładem Ubezpieczeń Społecznych6. prowadzenie Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy CUW, 7. prowadzenie archiwum zakładowego CUW.8. prowadzenie Centralnego Rejestru Umów JSFP.9. przeprowadzanie inwentaryzacji jednostek obsługiwanych przez CUW metodą spisu z natury.10. prowadzenie dziennika korespondencji CUW.
11. obsługa Biuletynu Informacji Publicznej CUW.
- 12. koordynacja wyjazdów oraz rozliczanie kart drogowych i paliwa samochodu służbowego CUW.
- 13. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów na terenie miasta Lidzbark Warmiński.14. prowadzenie i obsługa spraw związanych z programem Rządowym Wyprawka szkolna.15. prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą dotacji na wyposażenie szkół w podręczniki i materiały edukacyjne.
- 16. obsługa programów rządowych wspierających placówki.17. obsługa wniosków w sprawie przyznawania Stypendium Burmistrza.18. obsługa wniosków, przygotowywanie umów, rozliczeń w związku z dowozem uczniów niepełnosprawnych do szkół.19. pełnienie funkcji koordynatora do spraw dostępności.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne; średnie branżowe
- konieczne; średnie zawodowe
- konieczne; średnie zawodowe 4-letnie
- konieczne; wyższe (w tym licencjat)
- pożądane
- pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. wykształcenie średnie lub wyższe, min. 6 miesięcy stażu pracy na stanowisku do spraw księgowości.
2. pełna zdolność do czynności