About this role
Zakres obowiązków
1) Przeprowadzenie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej "rozpoznaniem indywidualnych potrzeb",2) opracowanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji,3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych,4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych,5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów,6) podejmowanie działań na rzecz rozwoju i koordynacji usług społecznych, w tym przez nawiązanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust.
2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi.* oferta skierowana zarówno do mężczyzn i kobiet Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:1) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust.
1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej:a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;2) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których m