HR-ALLROUNDER*IN mit Schwerpunkt Personalentwicklung @ siehe Beschreibung

ERA Elektrotechnik Ramsauer GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen mit 280 Mitarbeiter*innen und zählt zu den marktführenden Schaltschrankerzeugern und Schaltanlagenbauern in Österreich. Wir sind ein Qualitätshersteller und tragen u.a. durch unsere innovativen Photovoltaik-Verteiler und Energieverteilungen für Elektromobilität maßgeblich zur Energiewende bei. Die Zukunft ist elektrisch - wir lösen die Verteilung. 1 HR-ALLROUNDER*IN mit Schwerpunkt Personalentwicklung 5071 Wals bei Salzburg - Teilzeit/Vollzeit (30-38,5h) - ab sofort - Gleitzeit Homeoffice Job mit Sinn Du feierst die Kombi aus Personalverrechnung & HR genau so wie wir und hast Interesse an einer verantwortungsvollen Position? Dann komm in unser motiviertes Team und gestalte mit uns die HR-Welt von ERA! https://www.era.co.at/jetzt-bewerben/?job=HR-Allrounder%2Ain Deine zukünftige Rolle

• Personalentwicklung: Du bist für den gesamten PE-Prozess zuständig & hebst diesen aufs nächste Level.
• Payroll: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für die externe Personalverrechnung vor.
• HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte, Datenpflege, Vertragserstellung, Benefits, Arbeitszeitmanagement, Reportings).
• HR-Prozesse: Du begleitest Projekte, um unsere HR-Prozesse weiter auszubauen, bist Key-User unserer HR-Software & wirkst aktiv bei der Etablierung der Software mit. Damit begeisterst Du uns
• Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im HR-Bereich bzw. der Personalentwicklung.
• Grundkenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil aber kein must-have.
• Deine eigenständige, strukturierte & genaue Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
• Du überzeugst als hilfsbereiter & zuverlässiger Teamplayer und hast ein Gespür für Diskretion.
• Projektmanagement liegt Dir im Blut & Du hast ein Verständnis für digitale HR-Prozesse.

Das erwartet Dich bei ERA

• Sicherer Arbeitsplatz: Sichere und langfristige Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
• Weiterbildung: Möglichkeit den "Grundkurs Personalverrechnung" zu besuchen.
• Homeoffice: 1x wöchentlich Homeoffice inkl. Bereitstellung von modernem Equipment.
• Gleitzeit: Wähle aus 3 verschiedenen Gleitzeitmodellen - Auszahlung, Zeitkonto oder Mischform.
• Arbeitszeit: Frei einteilbar zw. 6:00 - 18:00 Uhr, Kernzeit: 8:30 - 15:00 Uhr, freitags 8:30 - 12:00 Uhr.
• Gleittage: Zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen sind 15 Tage pro Jahr Zeitausgleich möglich.
• Familiäre Atmosphäre: Familiengeführtes Unternehmen mit Du-Kultur & offener Kommunikation.
• Buddy-System: Dein Buddy kümmert sich um eine bestmögliche Einführung in die ERA-Welt.

Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt EUR 44.800,- Brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis (kein All-in!). Die Einstufung erfolgt im Kollektivvertrag für Angestellte - Metallgewerbe. Abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Bist du bereit, mit uns den nächsten Schritt in deine Zukunft zu gehen? https://www.era.co.at/jetzt-bewerben/?job=HR-Allrounder%2Ain Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-ALLROUNDER*IN mit Schwerpunkt Personalentwicklung beträgt 44.800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.