About this role
Du möchtest an einem der schönsten Seen des Salzkammerguts, in einem charmanten Boutique-Hotel & Restaurant mit internationalem Publikum, einem hoch motivierten und familiären Team arbeiten? Du bist sehr gerne Gastgeber und möchtest mit Deiner Erfahrung und Kompetenz, maßgeblich zur Etablierung eines neuen, äußerst gehobenen gastronomischen Konzepts beitragen? Du siehst die Arbeit, packst gerne an und freust Dich am Ende des Tages u¿ber glu¿ckliche zufriedene Gäste? Dann bist du bei uns im Boutique-Hotel & Restaurant Zum goldenen Hirschen in Gmunden richtig! 1 Frühstückskraft/-abwäscherin Arbeitsbeginn: ab sofort
Deine Aufgaben bei uns
- Reinigung des benutzten Weißgeschirr, Besteck und Gläser
- Reinigung von Schwarzgeschirr
- Sorgfältiger Umgang mit dem Betriebsmaterial und Vermeidung von Bruch
- Du kümmerst Dich um den richtigen Einsatz der Reinigungsmittel und -zubehöre
- Reinigung und Pflege der Küche
- Unterstützung und Mithilfe im Küchenteam
- Mithilfe bei Frühstücksvorbereitung für den nächsten Tag
- Mithilfe beim Geschirrabräumen, Säubern und wieder eindecken der Frühstückstische Du, als Teil von "Goldener Hirschen" verfügst über:
- Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber den Gästen und Kollegen
- Erfahrung von Vorteil (kein Muss)
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Dir
- 2 - Tagewoche Sonntag und Montag
- Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden
- Arbeitszeit nach Absprache und Dienstplan
- Kostenlose Uniform sowie Reinigung
- Mitarbeiter Verpflegung
- Unterkunft kann nicht zur Verfügung gestellt werden
- Kooperation / Vergünstigungen mit lokalen Partnern
- Mitarbeiter Events Entlohnung aliquot nach Stundenausmaß lt. Kollektiv, Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation.
Spüre diese Leidenschaft. Werde ein Teil von uns. Bewirb dich jetzt bei: Hr. Christoph Parzer [email protected] Goldener Hirschen Parzer GmbH & Co KG Linzerstraße 4 4810 GMUNDEN https://www.hirschengmunden.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstückskraft/-abwäscherin beträgt 2.096,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.