About this role
1 Fachbereichskoordination Pflege - Akutgeriatrie
Ihr Aufgabengebiet
- Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Stationsleitung sowie der zweiten Fachbereichskoordination zusammen, um optimale operative Rahmenbedingungen für das Pflegeteam zu schaffen.
- Sie übernehmen die pflegerische Fallführung bei komplexen Pflegesituationen und sichern durch Ihre Expertise die evidenzbasierte Entscheidungsqualität direkt auf der Station.
- Sie bringen aktuelles Wissen aus der Pflegeforschung in die Praxis ein, indem Sie innovative, auf die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmte Handlungskonzepte konzipieren und implementieren.
- Sie analysieren gemeinsam mit der Stationsleitung bestehende Team- und Leistungsstrukturen und leiten proaktiv sowie lösungsorientiert nachhaltige Optimierungsmaßnahmen für den Stationsalltag ab.
- Sie organisieren die strukturierte Praxisanleitung, beurteilen den Lernfortschritt von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern und setzen gezielte Impulse für eine langfristige Talentbindung.
- Sie agieren als verlässlicher, zukunftsorientierter Ansprechpartner*in bei täglichen Herausforderungen und prägen aktiv eine moderne, wertschätzende Führungskultur auf unserer Station.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) sowie die aufrechte Eintragung im österreichischen Gesundheitsberuferegister.
- Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit - idealerweise mit Erfahrung oder vertieftem Interesse an der Akutgeriatrie, Remobilisation oder Inneren Medizin.
- Sie besitzen ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten, bewahren auch in dynamischen Situationen stets den Überblick und handeln konsequent lösungsorientiert.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist aus, um die Pflegepraxis und das Wissensmanagement aktiv weiterzuentwickeln.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie echte Teamplayer-Qualitäten mit, die Ihnen die erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit im Führungstandem ermöglichen.
- Sie verfügen über einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und bringen die erforderlichen Nachweise (z. B. den gesetzlich vorgeschriebenen Impfstatus) mit.Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebskindergarten
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichenPensionFür Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle ab Juli € 4.098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Beschäftigungsausmaß: VollzeitAblaufdatum: 25.11.2026KontaktFür Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Favoriten - PflegedirektionFrau Sonja MilachowskiLeiterin der PflegeStabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der PflegedirektorinKundratstraße 3, 1100 WienTel.: +43 1 60191 71410Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben: https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/59579 /