About this role
Als einer der international führenden Personaldienstleister bieten wir unseren BewerberInnen eine umfangreiche Jobauswahl in etablierten und namhaften Klein-, Mittel- und Großunternehmen. Unsere 30-jährige Erfahrung bietet Kunden und Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit und Flexibilität. Für unsere KundInnen suchen wir ab sofort: 1 Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung eines rund 30-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung von vier direkt zugeordneten Führungskräften
- Transformation und Harmonisierung der Montageprozesse an mehreren Produktionsstandorten
- Entwicklung und Implementierung einheitlicher Produktionsstandards und standortübergreifender Richtlinien
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden sowie Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse
- Verantwortung für Montagekosten, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen im Produktionsumfeld
- Internationale Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Produktionsstandorten und Fachbereichen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität), idealerweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Gestaltung und Optimierung von Montage- bzw. Produktionsprozessen
- Fundierte Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in gängigen Verbesserungsmethoden (5S, Kaizen, Ishikawa etc.); Lean-Leader-Ausbildung von Vorteil
- Kenntnisse in REFA und/oder MTM sowie Erfahrung im Montagekostenmanagement wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und produktionsnahe IT-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft (mind. 10 %) sowie eine durchsetzungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf mehrere Produktionsstandorte
- Aktive Mitgestaltung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Onboarding inklusive Buddy-System und spezifischem Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (bis zu einem Tag pro Woche)
- Poolfahrzeug für internationale Dienstreisen und standortübergreifende Termine
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 80.000,00 - 100.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
KONTAKT
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online: https://at.trenkwalder.com/jobs/a0taV000019NvfrQAC Trenkwalder Personaldienste GmbH Özge Onur, BSc 4052 Ansfelden, Grünwallpark 1 Mobil +436648247008 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.