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Mitarbeiter_In Empfang (m/w/d) - Teilzeit @ siehe Beschreibung

AT130, ATOnsitePart-time
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About this role

Die RAINER Gruppe ist ein 100-prozentiges Familienunternehmen, in dem drei Generationen gemeinsam in unterschiedlichsten Branchen arbeiten. Ob KFZ-Handel, Immobilienentwicklung und-verwaltung oder der Betrieb eigener Hotels - die RAINER Gruppe ist in der österreichischen Wirtschaft stark vertreten. Wir suchen Sie als: 1 Mitarbeiter_In Empfang (m/w/d) - Teilzeit IHRE TO-DO`S

  • Empfang von Kunden und Gästen
  • Telefonzentrale, Anrufannahme, erste Auskunftserteilung, Vermittlung und Rückrufaufnahme
  • Bearbeitung des Post-Ein- und ausgangs
  • Bearbeitung des zentralen E-Maileingangs inkl. Weiterleitung an die zuständigen Stellen
  • Wartung und Pflege von Datenbanken
  • Administrative Unterstützung IHR PROFIL
  • Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Telefonerfahrung (freundlich, kompetent, redegewandt)
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten (geduldig, belastbar)
  • Kollegialität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
  • MS Office-Anwendungskenntnisse DAS BIETET RAINER
  • Kollegiale und kompetente Unterstützung des gesamten Teams
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1, Hauptbahnhof)
  • Die Bezahlung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages für Handelsangestellte, Mindest-KV iHv. € 1.755,00 auf Basis 30h/Woche
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Dienstzeiten: Spätdienst: Mo-Fr 12:00 Uhr bis 18:00 IHRE BEWERBUNG
  • Lebenslauf und Bewerbungsschreiben
  • E-Mail: [email protected] Haben Sie Fragen?

Melden Sie unter Tel: +43 1 60166-0 E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_In Empfang (m/w/d) - Teilzeit beträgt 2.249,68 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Skills

Microsoft Office

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