About this role
1 Entwicklungs-/ Produkt Management Leitung Strategische Leitung: Du definierst mit den Teams die langfristige Produkt- und Innovations-Roadmap für unser gesamtes Portfolio.Du wirst Teil des Management Teams. Strategische Marken- & Produktsteuerung: Du übersetzt die Unternehmensziele in eine zukunftsfähige, mehrjährige Produkt- und Portfoliostrategie. Du antizipierst globale Trends, identifizierst neue Marktpotenziale und sicherst so unseren Wettbewerbsvorteil. Strategische Positionierung: Festlegung von Positionierung, Preis-Strategie, Margenzielen, Produktgruppen-Strukturen in Abstimmung mit Vertrieb/ Marketing.
Führung: Du führst, motivierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Design, Produktmanagement, Entwicklung. Innovationstreiber: Du scoutest globale Materialtrends und implementierst modernste Fertigungstechnologien mit den LieferantenInternationale Lieferanten: Du steuerst mit dem Einkauf und optimierst das internationale Lieferanten- und Produktionsnetzwerk, wählst strategische Partner aus und verhandelst Verträge. Prozessoptimierung & Workflow-Management: Du analysierst und optimierst die gesamten Produktentstehungsprozesse.
Du synchronisierst die Schnittstellen zwischen Design, Technik, Sourcing und Vertrieb/ Marketing, um die Time-to-Market zu verkürzen und Effizienzen zu steigern. Meilenstein- & Timeline-Monitoring: Du sicherst die strikte Einhaltung der kritischen Entwicklungs-Roadmap und steuerst das Risikomanagement bei Verzögerungen. Qualität & Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass alle Produkte den Anforderungen und Qualitätszielen entsprechen.
Das bringst du mitAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textil- und Bekleidungstechnik, Bekleidungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition im Bereich Outdoor-, Sport- oder Performance-Bekleidung.PSA-Expertise: Verständnis der Rahmenbedingungen für Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und der Zusammenarbeit mit Prüfinstituten. Technisches Know-how: Tiefgreifendes Verständnis von FunktionstextilienGanzheitliches Prozessverständnis: Du durchdringst den kompletten Lebenszyklus eines Produkts und steuerst diesen datenbasiert und strukturiert.
Führungsqualitäten: Nachweisbare Erfolge in der Führung interdisziplinärer Teams. Du verstehst dich als Coach, der eine Kultur aus Innovation, Eigenverantwortung und Termintreue fördert. Mindset: Du bringst eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität mit und teilst unsere Leidenschaft für Schutzbekleidung und den Outdoor-Bereich. Lernbereitschaft & Agilität: Du besitzt eine ausgeprägte Auffassungsgabe und Motivation, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und dieses Wissen proaktiv im Unternehmen zu etablieren. Strategische Kompetenz: Du denkst in Business-Modellen und Zielgruppen-Szenarien. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Markt- und Kennzahlenanalysen (KPIs) in greifbare Produktstrategien zu übersetzen.das bekommst du
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Umfassende Einschulung und kontinuierliche Weiterbildung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Aufgaben
- Management Team
- Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien
- Modernes und dynamisches ArbeitsumfeldDas gesamte Inserat ist auf der Unternehmenshomepage ersichtlich https://pfanner-austria.at/pfanner-erleben/karriere/entwicklungs-produkt-management-leitung /Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung:ein Gehalt, welches über dem Kollektivvertrag liegt und sich an deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe - wir suchen Menschen! Dieses Stellenangebot wird vom Service für Unternehmen im Feldkirch mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: [email protected] und geben Sie bei Ihrer ...