About this role
1 Sozialarbeiter*in Haus St. Barbara Vollzeit oder Teilzeit, ab dem ehesten ZeitpunktUnser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit KindernGehalt & Einstufung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen).
Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/1 bis III/6.Bruttogehalt im Detail:
- Für 30 Wochenstunden: von 2.691,41 € bis 3.093,08 € brutto/Monat
- Für Vollzeit (je nach Modell 37 oder 38 Wochenstunden): von € 3.319,40 bis € 3.917,90 brutto/Monat #jobsmitsinnDein
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, beispielsweise an einer Fachhochschule oder Sozialakademie
- Bei ausländischen Studienabschlüssen entsprechende Gleichstellung bzw. Nostrifizierung
- Erfahrung in der Sozialarbeit mit älteren Menschen oder Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
- Kenntnisse des österreichischen Sozialleistungssystems und des Erwachsenenschutzrechts
- Beratungskompetenz sowie ein respektvoller und empathischer Umgang mit Bewohner*innen und An- und Zugehörigen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und an der Vernetzung mit internen und externen Stellen
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und WeiterbildungDeine
Aufgaben
- Sozialrechtliche Beratung: Information und Unterstützung bei sozialversicherungsrechtlichen Leistungen, Einkommenssicherung, finanziellen Belastungen, Schulden und Begünstigungen
- Ein-, Um- und Auszüge: Begleitung bei Aufnahmen, Übersiedlungen und Auszügen sowie Unterstützung bei Wohnungsauflösungen und -kündigungen
- Behörden und Leistungsträger: Zusammenarbeit mit dem FSW, Behörden und weiteren Stellen bei Förderbewilligungen, Pflegegeldanträgen und schwierigen Amtswegen
- Erwachsenenschutz: Beratung zu Erwachsenenvertretung, Vollmachten und weiteren Fragen im Rahmen des Erwachsenenschutzrechts
- Bescheide und Rechtsmittel: Unterstützung bei der Klärung negativer Bescheide und möglicher weiterer Schritte
- Palliative Sozialarbeit: Orientierung und Beratung zu Vorsorgemöglichkeiten wie Patientenverfügung, Vorsorgedialog und Testament
- Freiwilligenkoordination: Organisation und Begleitung des Einsatzes von Freiwilligen
- Besorgungen und Einkäufe: Übernahme von Besorgungen und Einkäufen für die Bewohner*innen
- Im Vertretungsfall: Übernahme verwaltungstechnischer Aufgaben, z. B. Abwicklung von Kassenbewegungen und Taschengeldauszahlungen inklusive Dokumentation
- Einzel- und Gruppenangebote: Durchführung von Aktivitäten mit Bewohner*innen, z. B. Spiele, Spaziergänge und Gespräche
- Feste und Veranstaltungen: Mitgestaltung von und Teilnahme an Bewohner*innenfesten
- Vernetzung und Zusammenarbeit: Pflege regionaler und überregionaler Kontakte im Gesundheits- und Sozialwesen sowie Teilnahme an Team- und Bewohner*innenbesprechungen
- Qualitätsentwicklung: Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und in haus- oder bereichsinternen ArbeitsgruppenKlick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen. https://karriere.caritas-wien.at/Login?job=13798 Das Mindestentgelt...