About this role
DESCRIPCIÓN
- Se precisa un administrativo del departamento laboral para trabajar en Huesca REQUISITOS imprescindibles:
- Titulación universitaria de relaciones laborales o graduado social, o FP de administración de empresas, relacionada con los recursos humanos.
REQUISITOS valorables
- Tener experiencia
- Se valorará conocimientos de aplicación laboral de A3 o Sage FUNCIONES:
- Gestión administrativa laboral: altas, bajas, variaciones, renovaciones de contratos, etc.
- Inscripción de empresas, contratos, prestaciones de Seguridad Social, modelos 111 y 190.
- Tramitación de nóminas, finiquitos, seguros sociales y demás gestiones laborales y de prevención de riesgos laborales.
- Tramitación de accidentes laborales con baja médica y sin baja médica.
- Bajas por enfermedad.
- Asesoramiento a empresas y autonomos CONDICIONES:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Opciones de flexibilidad horaria
- Salario: 18.117 euros brutos al año.
No obstante, se valorará la experiencia y trayectoria profesional de la persona candidata, y su compromiso e iniciativa, pudiendo incrementarse la oferta salarial en función de su perfil.
Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026008244 La identidad de la empresa, así como la del candidato/a, se revelará en el momento de la entrevista. Si está interesado/a en participar en la selección, envíe un currículum ciego a: [email protected], indicando en el asunto el número de oferta 8244 y su DNI, y lo enviaremos a la empresa, una vez comprobremos que cumple los requisitos. El currículum ciego no debe tener ninguna seña de su identidad, ni nombre, DNI, email... El DNI y el nombre es solo para el Inaem. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí