About this role
SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TRABAJADOR/A SOCIAL, CUYAS
FUNCIONES Y TAREAS SERÁN
SUS FUNCIONES PRINCIPALES SE DIVIDEN EN VARIAS ÁREAS CLAVE:
- 1. PROCESO DE INGRESO Y ADAPTACIÓN ENTREVISTA Y VALORACIÓN INICIAL: REALIZA LA HISTORIA SOCIAL DE LA PERSONA ANTES O AL MOMENTO DE SU LLEGADA, EVALUANDO SU SITUACIÓN FAMILIAR, ECONÓMICA, SOCIAL Y DE SALUD.
PLAN DE ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA (PAI)
PARTICIPA EN EL EQUIPO MULTIDISCIPLINAR PARA DISEÑAR UN PLAN DE CUIDADOS ADAPTADO A LAS NECESIDADES DE CADA RESIDENTE.
ACOGIDA
FACILITA LA ADAPTACIÓN DEL NUEVO RESIDENTE Y APOYA EMOCIONALMENTE A LA FAMILIA DURANTE EL PROCESO DE CAMBIO.
- 2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y TRÁMITES LEY DE DEPENDENCIA Y AYUDAS: TRAMITA Y HACE SEGUIMIENTO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS, GRADOS DE DEPENDENCIA Y RECURSOS PÚBLICOS O PRIVADOS DISPONIBLES.
DOCUMENTACIÓN PERSONAL
GESTIONA LA ACTUALIZACIÓN DEL DNI, EMPADRONAMIENTOS EN EL CENTRO, PENSIONES Y OTROS ASUNTOS BUROCRÁTICOS.
COORDINACIÓN INSTITUCIONAL
SIRVE DE ENLACE CON CENTROS DE SALUD, HOSPITALES, SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS Y JUZGADOS (EN CASOS ESPECIALES).
- 3. APOYO A LAS FAMILIAS Y MEDIACIÓN INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO: EXPLICA EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO, RESUELVE DUDAS Y ORIENTA SOBRE TRÁMITES COMPLEJOS COMO INCAPACITACIONES O PODERES NOTARIALES.
MEDIACIÓN FAMILIAR
ACTÚA COMO MEDIADOR CUANDO SURGEN DISCREPANCIAS ENTRE LOS FAMILIARES RESPECTO A LA TOMA DE DECISIONES SOBRE EL MAYOR.
ACOMPAÑAMIENTO EN EL DUELO
DA SOPORTE A LA FAMILIA DURANTE EL PROCESO DE DETERIORO O EN EL MOMENTO DEL FALLECIMIENTO DEL RESIDENTE, GESTIONANDO LOS TRÁMITES POSTERIORES.
- 4. INTEGRACIÓN Y PARTICIPACIÓN OCIO Y DINAMIZACIÓN: FOMENTA LA PARTICIPACIÓN DE LOS RESIDENTES EN LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO Y PROMUEVE LA RELACIÓN CON EL ENTORNO.
DEFENSA DE DERECHOS
VELA POR LA DIGNIDAD, LOS DERECHOS HUMANOS Y EL BIENESTAR GENERAL DE CADA USUARIO, GESTIONANDO QUEJAS O SUGERENCIAS. , E.Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí