About this role
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.BernHR Mitarbeiter/in 100%Administration / HR / Consulting / CEODu hast ein Flair für Zahlen, ein Auge fürs Detail und sorgst mit Leidenschaft dafür, dass Lohn\- und Personaladministration reibungslos funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig!Das erwartet dich bei uns* Selbständige Abwicklung der Personaladministration vom Ein\- bis zum Austritt* Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe* Abrechnungen mit Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer* Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende mit Fragen zu Themen wie Lohn, Zulagen, Krankheit, Unfall, Arbeitszeiten oder Freitagen* Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungsschreiben* Telefonischen und schriftlichen Kontakt zu internen und externen Stellen* Mithilfe bei HR\-ProjektenWas du mitbringst* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung* Weiterbildung im HR\-Bereich* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal\- und Lohnadministration* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseWir bieten dirUns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: **Arbeitsumfeld/Arbeitskultur**Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung**Work\-Life\-Balance**Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich**Entwicklung und Mitgestaltung**Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert**Loyalität und Zusatzleistung**Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem UnfallDeine AnsprechpersonMarianne Rychen Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigtWas unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagenj4id10470291jm j4it1145jm j4iy26jm