About this role
Ref 2589518 \| Date: 5 Nov 2026Depuis 2002, **One Placement SA** est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.**Dans le cadre d'une mission de travail temporaire,** nous recherchons pour l'un de nos clients, actif dans le secteur horloger, basé sur le Canton de Genève, un**Assistant RH 60%, spécialiste Recrutement (H/F)****Votre mission :**Recrutement et acquisition de talents* Piloter et assurer le suivi opérationnel des recrutements, de l'identification du besoin jusqu'à la sélection des candidats.* Collaborer étroitement avec les responsables de service afin de définir les profils et compétences recherchés.* Assurer les relations avec les agences de placement et coordonner le suivi des candidatures proposées.* Réaliser du sourcing actif et identifier des profils pertinents, notamment dans les métiers techniques, industriels, d'ingénierie et administratifs.* Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur LinkedIn et les différents canaux de recrutement.* Analyser, présélectionner et trier les candidatures avec pertinence, en tenant compte des compétences techniques, de l'expérience et du savoir\-être.* Réaliser les premières prises de contact et participer aux entretiens d'embauche en collaboration avec les managers.* Assurer un suivi rigoureux et réactif des candidatures afin de garantir un processus de recrutement efficace et une expérience candidat de qualité.Gestion de projet RH* Participer au déploiement du module Lucca Recrutement, afin de centraliser les candidatures, structurer les étapes de sélection et faciliter la collaboration entre les RH et les managers**Compétences techniques requises :*** Bonne compréhension des métiers industriels et techniques, avec une capacité à recruter des profils variés.* Maîtrise des techniques de sourcing, de présélection et d'évaluation des candidatures* Bonne connaissance de LinkedIn et des outils de recrutement digitaux.* Aisance dans la collaboration avec les managers et les partenaires externes.* Une expérience dans le déploiement ou l'utilisation d'un outil de gestion des candidatures (ATS), notamment Lucca, constitue un atout.* Des connaissances de SAP RH, particulièrement en gestion des temps, seraient appréciées.* Très bonne maîtrise des outils informatiques et excellente aisance rédactionnelle.**Votre profil :*** Certificat HRSE d'assistant(e) en gestion du personnel, formation RH ou titre jugé équivalent.* Expérience confirmée dans le recrutement (\+3 ans), idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle.* Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.* Réactivité, efficacité et excellent sens des priorités.* Esprit d'analyse et capacité à identifier rapidement les profils pertinents.* Aisance relationnelle, diplomatie et esprit de collaboration.* Proactivité, orientation solutions et capacité à évoluer dans un environnement industriel dynamique.* Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.**Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives,adressez\-nous au plus vite votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme, pièce d’identité, extrait de casier judiciaire).**Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que n'avons pas retenu votre dossier.Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle.jpid96a00d4jm jpit1145jm jpiy26jm