About this role
\*\*Posieux (und Homeoffice) \\\| 80\\-100% \\\|\*\* \*\*Diesen Beitrag können Sie leisten\*\* \* Die Zukunft des HR bei Agroscope gestalten und eine moderne, wirkungsvolle Personalstrategie entwickeln, die den Unternehmenserfolg nachhaltig unterstützt. Mietwirkung innerhalb des Departementes, um die HR Funktionen übergreifend weiterzuentwickeln \* Den HR\\-Bereich inspirierend führen und ein engagiertes Team an mehreren Standorten fördern, entwickeln und gemeinsam zum Erfolg führen \* Als Sparringspartner/in der Direktion und Führungskräfte agieren und bei strategischen, organisatorischen und personellen Herausforderungen kompetent beraten \* Veränderungen aktiv vorantreiben und die Organisation bei Transformations\\-, Kultur\\- und Leadership\\-Initiativen wirkungsvoll begleiten \* Exzellente HR\\-Dienstleistungen sicherstellen und innovative, effiziente sowie rechtskonforme HR\\-Prozesse und \\-Instrumente kontinuierlich weiterentwickeln sowie das HR\\-Reporting und \\-Controlling verantworten \* Talente gewinnen, entwickeln und binden sowie die Arbeitgeberattraktivität von Agroscope nachhaltig stärken und sichtbar machen \*\*Das macht Sie einzigartig\*\* \* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft; idealerweise ergänzt durch eine höhere Weiterbildung im HR\\-Management \* Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen HR\\-Leitungsfunktion sowie ausgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams \* Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs\\- und Transformationsprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen und Führungskräften auf strategischer Ebene \* Ausgeprägte Führungs\\-, Beratungs\\- und Kommunikationskompetenzen mit der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu überzeugen, zu vernetzen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen \* Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der Bundesverwaltung sowie Erfahrung in einem Umfeld des Bundes stellen einen klaren Vorteil dar \* Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch in Wort und Schrift \*\*Auf den Punkt gebracht\*\* Gemeinsam mit der Direktion, den Führungskräften und den Forschungsteams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Agroscope und zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Forschungsprojekte. \*\*Das bieten wir\*\* \* \*\*Arbeiten für die Schweiz\*\* Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. \* \*\*Gelebte Vielfalt\*\* Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. \* \*\*Gesund am Arbeitsplatz\*\* Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. \[Alle Benefits\](\) \*\*Gutes Essen, gesunde Umwelt\*\* Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land\\- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern\\-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF. \*\*Zusätzliche Informationen\*\* Der Fachbereich Human Resources sichert schweizweit eine kompetente fachliche Beratung und Begleitung in allen Kernthemen der Personalarbeit sowie die Entwicklung und Umtsetzung von HR\\-Fachthemen. \*\*Fragen zur Stelle\*\* \*\*Corinne Jud Khan\*\* Leiterin Agroscope j4id10473069jm j4it1145jm j4iy26jm