About this role
\*\*Gestalte mit uns die Zukunft der sozialen Dienstleistungen!\*\* Wir suchen per \*\*1\\. Februar 2027\*\* oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, die mit frischen Ideen und Organisationstalent unser Team im \*\*Bereich Dienste\*\* in der Direktion Soziales und Gesellschaft verstärkt. Ganz im Sinne unseres Führungsgrundsatzes \ schätzen wir Diversität und sprechen \*\*(a)lle\*\* an. Zudem pflegen wir zwischen allen Mitarbeitenden das \ als Teil der offenen Unternehmenskultur. Leiter/\\-in Bereich Dienste 80\\-90% (a) \*\*Hier kannst du wirken\*\* \* Strategische und operative Führung des Bereichs Dienste mit den Teams Administration Sozialhilfe, Controlling und AHVplus sowie insgesamt 17 Mitarbeitenden, davon vier in direkter Führung \* Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Teamleitungen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden \* Weiterentwicklung des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Departementsleitung \* Sicherstellung der fachlich korrekten Abwicklung und Qualitätssicherung in den Bereichen Controlling, Sozialversicherungen, Pflegefinanzierung und Betreuungsgutscheine \* Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse, Qualitätsstandards und Kontrollinstrumente sowie Förderung der Digitalisierung, insbesondere im Zusammenhang mit KLIBnet \* Verantwortung für die bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Mitwirkung bei der Aufgaben\\- und Finanzplanung \* Vertretung des Bereichs in Fachgremien und aktive Mitgestaltung einer effizienten, dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit \*\*Das bringst du mit\*\* \* Kaufmännische Grundausbildung mit einer höheren Fachausbildung im Bereich Sozialversicherungen, Sozialhilfe oder Verwaltungsmanagement, idealerweise auf Stufe Fachhochschule \* Abgeschlossene Weiterbildung in Führung und Management \* Mehrjährige Berufs\\- und Führungserfahrung im Sozialversicherungs\\- oder Sozialhilfebereich, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung \* Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, der Optimierung von Prozessen und im Umgang mit digitalen Fachapplikationen \* Analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungs\\- und ergebnisorientierte Arbeitsweise \* Ausgeprägte Führungs\\- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Mitarbeitende und Teams weiterzuentwickeln \*\*Darauf kannst du zählen\*\* \* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice\\-Möglichkeit \\\& zentraler Standort \* Min. 5 bis 6 Wochen Ferien -- erweiterbar durch Arbeitszeitmodell oder zusätzlich erwerbbare Ferientage \* Einen freien Tag an deinem Geburtstag oder im Geburtsmonat sowie 14 zusätzliche freie Tage \* Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit grosszügiger Kostenbeteiligung \* Kostenlose und vergünstigte Sportangebote \* Vergünstigungen: Gratis Eintritte, regionale Angebote \\\& Markenrabatte \* Erziehungsbeitrag zusätzlich zu den Familienzulagen Und vor allem: \*\*eine sinnstiftende Tätigkeit\*\*, bei der du die \*\*Gemeinde\*\*\*\*Emmen mitgestaltest\*\* und deine Arbeit \*\*direkten Mehrwert für die Bevölkerung\*\* schafft. Konnten wir dein Interesse wecken? Ein Motivationsschreiben ist bei uns nicht notwendig. Überzeuge uns bei einem allfälligen Gespräch mit drei Gründen, warum du die richtige Person bist. Auf unserer \[Karriereseite\](\) findest du weitere Informationen. \*\*Auf dich freut sich\*\* Daniel Liebens, Leiter Departement Soziales, Tel. j4id10470517jm j4it1145jm j4iy26jm