About this role
En tant qu'assistant(e) RH, vos responsabilités consisteront à :
- Gérer le traitement complet de la paie, y compris la collecte et la vérification des données ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés, de l'entrée à la sortie des salarié(e)s ;
- Suivre les absences et arrêts de travail ;
- Assurer la préparation et le suivi des déclarations sociales obligatoires ;
- Participer à la mise en œuvre des procédures RH et à leur suivi ;
- Collaborer avec les différents départements pour assurer une bonne gestion RH ;
- Répondre aux questions des salarié(e)s concernant la paie et les démarches administratives ;
- Contribuer à l'amélioration des processus RH existants.Le profil recherché :
- Vous avez une formation en ressources humaines ou en gestion administrative ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des logiciels de paie ;
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données ;
- Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et du droit du travail ;
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Une expérience en gestion de paie ou en adp serait un atout.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel brut compris entre 34 000 € et 37 000 € ;
- Un contrat à durée indéterminée.Ce poste basé à proximité de Luneray représente une belle opportunité dans le secteur industriel et manufacturier.N'hésitez pas à envoyer votre candidature pour rejoindre l'équipe de notre client.