About this role
Description du poste
Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de l'automobile, recherche un-e Responsable de Production pour piloter l'activité et les équipes de son site de production. Vos missions principales Planifier, organiser et optimiser l'activité et les moyens de production en manageant les équipes Participer à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité Organiser et optimiser la fabrication selon les objectifs et les besoins clients Contrôler et suivre le déroulement de la fabrication, veiller au respect des cadences Rechercher et proposer des solutions innovantes (procédés, organisation, investissements) pour améliorer la productivité et la qualité Animer, diriger le personnel de production et planifier les équipes Coordonner avec les équipes projets le lancement de nouveaux produits Analyser le fonctionnement et les ruptures du processus de production Développer une démarche d'amélioration continue (5S, KAMISHIBAÏ Définir et suivre des indicateurs d'activité liés à son processusConditions proposées Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Directrice Adjointe des Opérations Horaires : journée, avec disponibilité possible selon les besoins de production Poste à pourvoir rapidementDescription du profil : Profil recherché Formation et expérience Niveau Bac +5, ou Bac +2 avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire Expérience confirmée en gestion de production industrielle, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de l'automobile Anglais opérationnel, niveau B1 minimumCompétences techniques Utilisateur-rice confirmé-e des outils du Lean Manufacturing Bonne connaissance des techniques, processus et procédures de fabrication Utilisation confirmée des méthodes de résolution de problèmes (8D, 5P, etc Expérience en conduite et gestion de projets d'amélioration continue Connaissances en techniques de management d'équipe, gestion du personnel et législation du travail Connaissance approfondie de SAPQualités et savoir-être attendus Sens aigu des responsabilités Adaptabilité, flexibilité et réactivité Capacité à déléguer et à former, management participatif Capacité à proposer des idées et des améliorations Compétences avérées en animation d'équipes Diplomatie et pédagogieCe poste s'adresse à un-e candidat-e expérimenté-e, souhaitant s'investir durablement dans un environnement industriel exigeant et porteur de projets d'amélioration continue.