About this role
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRVous travaillez en horaires postés, avec rotation hebdomadaire :1 semaine de 7h00 à 14h00 ;1 semaine de 13h45 à 21h00 (vendredi : 14h00 à 20h00).La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures.
Votre mission
- À partir d'une gamme de fabrication précisant le plan de la pièce, l'ordre des phases et les instructions techniques, vous réalisez les opérations d'électro-érosion (EDM) dans le respect des règles de sécurité, qualité et production.
Missions principales
- Créer, régler et ajuster les programmes d'électro-érosion (enfonçage ou fil).- Monter l'outillage, positionner la pièce et paramétrer les conditions d'usinage.- Conduire la machine, surveiller l'usinage unitaire ou série et effectuer les retouches nécessaires.- Contrôler la qualité des pièces, faire valider la première pièce avant série et renseigner les documents de suivi.- Assurer la maintenance de 1er niveau, le nettoyage et l'entretien courant des équipements.- Contribuer à la circulation des pièces et informations dans l'atelier et signaler toute difficulté au Responsable.
- Vous intervenez en autonomie dans votre périmètre d'usinage et garantissez la conformité des pièces.- Assurer la responsabilité du bon fonctionnement des équipements d'électro-érosion.- Garantir la conformité dimensionnelle et l'état de surface des pièces produites.- Participer à l'accompagnement des nouveaux embauchés sur le poste EE.- Travailler à partir des gammes de fabrication et des priorités définies par le Responsable d'atelier.- Rendre compte de l'activité à la fin de chaque poste.
- Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur du quotidien.- Travailler sur des pièces de haute précision destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense et l'industrie.- Évoluer dans un atelier moderne avec un parc machines performant.- Développer vos compétences grâce à un accompagnement à la prise de poste et à des possibilités de formation.- Rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution.
- Avantages proposés :- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur, formule famille comprise ;- Prime de poste de 50 € par semaine travaillée en équipe d'après-midi ;- Prime d'assiduité de 100 € par mois ;- Prime qualité : enveloppe annuelle répartie entre les salariés, avec un versement trimestriel ;- Chèques-vacances pris en charge à 80 % par l'employeur (sauf dépassement du PMSS) ;- Cartes cadeaux : 120 € par salarié et 50 € par enfant de moins de 18 ans ;- Indemnités kilométriques : 0,21 € par kilomètre, dans la limite de 16,69 € par jour.