About this role
Notre client est une entreprise de distribution reconnue, spécialisée dans le commerce de détail alimentaire et non alimentaire. Présente à l'échelle internationale, elle se distingue par son dynamisme, son sens du service client et son engagement en faveur de la qualité.
- Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F en CDI.
- Au sein d'une équipe RH, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et à la fiabilité des données nécessaires à la paie.
- Vous intervenez sur différents sujets RH et êtes un appui pour les équipes dans l'application des procédures.
- Vos missions :- Assurer le suivi administratif des collaborateurs et la mise à jour de leur dossier, dans le respect des règles en vigueur.- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ainsi que les données relatives au temps de travail.- Préparer les documents administratifs courants : attestations, certificats de travail...- Répondre aux demandes des équipes RH et les accompagner sur les questions liées à l'ADP et à la paie.- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs aux outils et processus RH.- Analyser les anomalies et situations particulières, assurer leur traitement ou leur transmission aux interlocuteurs concernés.
- Plus que votre parcours, c'est aussi votre manière de travailler que fera la différence.
- Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise dans un environnement où les sujets peuvent être variés.
- Vous êtes capables d'analyser une situation, de prendre du recul et de trouver des solutions adaptées.
- Vous savez également vous adapter aux changements et appréciez le travail collectif.
- Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de coordonner les actions d'une équipe lorsque cela est nécessaire.
- Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement de :- Une formation de niveau BAC+3 en RH, Gestion, Comptabilité ou dans un domaine similaire.- Une pemière expérience en entreprise ou en cabinet, dans un environnement lié à la paie, l'administration du personnel et/ou à la comptabilité.- De bonnes connaissances du parcours administratif du salarié et des principals règles du droit du travail.- Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- La connaissance de Google Sheets constitue un plus.- Une première expérience en animation ou en coordination d'équipe serait appréciée.
- Vous souhaitez rejoindre une équipe et évoluer dans un environnement dynamique ?
- N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !