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Formateur Français Langue Étrangère- FLI - Français à visée pro (H/F) @ NEOSTRAS'IA

FRF11, FROnsiteContract
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About this role

NEOSTRAS'IA est un organisme de formation alsacien, certifié Qualiopi, engagé dans l'inclusion, l'employabilité et la levée des freins à l'emploi. Nous structurons un pôle Français langue étrangère, d'intégration et à visée professionnelle pour accompagner des adultes allophones, primo-arrivants, demandeurs d'emploi et salariés vers l'autonomie et l'emploi, sur des parcours de 35 à 140 heures. Vos missions :- Accueillir les apprenants, réaliser les entretiens et tests de positionnement (niveaux du CECRL).- Construire des parcours individualisés ; concevoir séquences, supports et évaluations.- Animer des formations collectives et individuelles, y compris en groupes multiniveaux, de l'entrée dans l'écrit aux niveaux avancés.- Développer le français professionnel : services à la personne, médico-social, petite enfance, propreté, restauration, commerce, logistique, administration.- Évaluer la progression, rédiger bilans et attestations internes.- Prévenir le décrochage et adapter la pédagogie, en lien avec le référent handicap.- Assurer le suivi administratif et qualité (émargements, dossiers apprenants, démarche Qualiopi).Votre profil :- Licence FLE, DAEFLE ou Master FLE / didactique des langues ; à défaut, expérience significative (3 ans minimum) en FLE auprès d'adultes.- Maîtrise du CECRL et de l'approche actionnelle ; expérience en alphabétisation, FLI ou français professionnel appréciée.- Excellente maîtrise du français écrit et oral ; aisance avec les outils numériques et la formation à distance.- Écoute, bienveillance, sens interculturel, rigueur et esprit d'équipe.- Atouts : habilitation d'examinateur-correcteur DELF-DALF, TCF ou TEF ; permis B.Ce que nous offrons :- Un projet à fort impact social, au sein d'un pôle en construction où votre expertise compte.- Une organisation souple : volume horaire de 24 à 35 h et forme de collaboration adaptables.- Des perspectives d'évolution : référent pédagogique, coordination, conception de parcours, évaluation certificative.

Processus de recrutement

  • Étude des candidatures, entretien structuré et courte mise en situation pédagogique.
  • Les candidats sont informés à l'avance des méthodes utilisées.
  • Diplômes et justificatifs sont vérifiés sur pièce originale avant la prise de poste.
  • Poste ouvert aux freelance /vacationsLieu : Innenheim et Mundolsheim (67 - Bas-Rhin) ; déplacements ponctuels sur sites partenaires ; distanciel possibleTemps de travail : de 24 à 35 heures par semaineRémunération : À convenir selon expériencePrise de poste entre le 1er décembre 2026 et le 1er février 2027

Skills

TCFTEF

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