About this role
Votre mission principale
- Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasinVous assistez la responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines.
- Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
- Vos mission seront :- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc...- Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés- Participer à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc...- Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés- Participer au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, participation job dating etc...Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Contrat : CDI Temps pleinService : Ressources humainesExpérience : Au moins 2 ans d'expérienceNiveau d'études : IndifférentCompétences : Organisé(e), Ressources Humaines, AutonomeChez U, tout commence avec vousVous, qui êtes...- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouirVous, qui voulez...- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateursEt nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
- Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.- Pause de 5% du temps de travail rémunérée- Prime annuelle selon l'ancienneté- Prime de participation selon l'ancienneté- Mutuelle- Prévoyance- Autres avantages financiers selon ancienneté (remise sur les achats en magasin...)Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ?
Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.