About this role
Description du poste
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiersConstruction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projetsprofessionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant àvotre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par lesouhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gaged'un recrutement réussi. Notre client est une société familiale mais nationale.
Elle est unorganisme leader spécialisé dans les formations à la préventiondes risques et aux habilitations électriques (NF C18-510, véhiculesélectriques et hybrides NF C18-550).DANS LE CADRE DE SON FORT DÉVELOPPEMENT, NOUS L'ACCOMPAGNONS DANS SARECHERCHE DE NOUVEAUX PROFILS.NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR HABILITATION ELECTRIQUE H/FAVANT LA SESSION - Prendre connaissance du programme, des indicesvisés, des prérequis et des consignes du site ; vérifier lessupports, les équipements, les EPI et les conditions de sécurité ;signaler les écarts avant démarrage.PENDANT LA SESSION - Animer les apports théoriques et exercicespratiques ; adapter la pédagogie aux publics ; respecter le programmeet les durées ; faire appliquer les règles de prévention ;interrompre toute situation dangereuse.ÉVALUATION - Réaliser des évaluations théoriques et pratiquesindividualisées ; documenter les résultats ; formuler un avis aprèsformation motivé, limité aux compétences effectivement constatées; proposer des compléments si nécessaire.CLÔTURE - Compléter les émargements, évaluations, bilans etdocuments de session ; transmettre les éléments selon les délaisinternes ; signaler les incidents, absences et anomalies.
Description du profil : Maîtrise technique des opérations enseignées et des risquesassociés ; connaissance des prescriptions NF C 18-510 et NF C 18-550applicables et du Code du travail ; expérience terrain pertinente ;pédagogie adaptée aux adultes ; évaluation impartiale ; aisancenumérique et rigueur documentaire.
Respect des objectifs et des durées validées ; qualité desévaluations ; documents complets transmis dans les délais ;satisfaction des participants ; remontées d'anomalies et actionscorrectives ; respect constant des règles de sécurité.
Le taux deréussite ne prime jamais sur l'objectivité de l'évaluation.POSTULEZ !
SOCIÉTÉ EN FORT DÉVELOPPEMENT !
CANDIDATURES TRAITÉES EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ