About this role
Recrutement de 14 Conseiller(e)s Clientèles en assurances à distance (H/F) pour une prise de poste au 1er février 2027.Profils types / nous recherchons avant tout des collaborateurs(trices) ayant une réelle appétence commerciale permettant le rebond lors des appels entrants (50 à 60 par jours) afin de multi équiper nos sociétaires / prospects en effectuant des ventes additionnelles sur l'ensemble des appels téléphoniques au vu des besoins du client / profil vente, souscription, qui obtient la signature et qui aime travailler avec des objectifs / des challenges au quotidien dans l'objectif de se surpasser.
Une des compétences attendues est la capacité à travailler dans une équipe, le collectif est très important sur les centres d'appel. Rémunération et temps de travail / ouverture des plateformes de réception d'appels de 8h à 20h avec un service qui débute soit à 8h ou soit à 13h. Travail le samedi (Environ 16 par an). Durée de travail hebdomadaire 33h45 payées 35h. Salaire annuel 32 290€ brut (non négociable) intégrant le salaire de base, le 13ème mois ainsi que la prime vacances. + prime d'intéressement représentant 15% du salaire annuel brut. + prime variable allant jusqu'à 3 400€ brute. Majoration des heures pour le travail du samedi.Un contrôle de références sera réalisé par les équipes RH systématiquement en amont du recrutement.