About this role
Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez-vous ? Rejoignez Jean-Yves CORNU, Directeur du territoire de la Meuse qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H).Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ?
- Votre objectif : la satisfaction client !
Votre mission
- détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !
- Concrètement : vous partagez votre temps entre la gestion de l'accueil et le développement de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en maîtrisant les risques associés.
- Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite :- Un bac+2 minimum validé- Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !)- Un sens du service client développé- Et surtout... beaucoup d'envie !
- Informations complémentaires sur le posteNous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?- Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)- Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT- Une carte Swile (tickets restaurants)- Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :- Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence- Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.-Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.- Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances- Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels- Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...Et surtout :- Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)- De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphoneEtape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RHEtape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.