About this role
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH H/F pour renforcer le service Ressources Humaines d'un client dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et accompagnerez les Experts RH/Paie dans la gestion administrative quotidienne, le suivi des temps de travail et la préparation des éléments variables de paie.
- Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, à l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données, idéalement avec une première expérience en Ressources Humaines ou en paie.VOS MISSIONSAdministration du personnel- Rédiger et mettre à jour les descriptifs de poste.- Assurer la numérisation, le classement et la gestion des documents RH.- Mettre à jour les bases de données du personnel.
- Gestion des temps et des absences- Contrôler les pointages et assurer le suivi des temps de travail.- Suivre les changements d'horaires, les congés et les absences.- Vérifier la cohérence des données et effectuer les mises à jour nécessaires.
- Support RH et paie- Saisir les éléments variables de paie : primes, indemnités, astreintes, heures supplémentaires, etc.- Participer au lancement des bulletins de paie.- Réaliser les contrôles de premier niveau et signaler les éventuelles anomalies.
Suivi et reporting RH- Mettre à jour les tableaux de suivi et les tableaux de bord RH.- Fiabiliser les données et contribuer au bon fonctionnement du service.LES CONDITIONS DU POSTE- Type de contrat : Intérim de 9 mois- Temps de travail : Temps plein- Rémunération : 13,85 EUR brut/heure + 13e moisVous souhaitez développer vos compétences en administration RH et découvrir ou approfondir les processus de paie au sein d'une équipe de professionnels ?
Ce poste vous permettra de participer activement aux activités du service RH et de consolider votre expérience dans un environnement polyvalent. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyer nous votre candidature !