About this role
RESPONSABILITÉS
- Faire la maintenance mécanique de la flotte des véhicules poids lourds
- Assurer la préparation et le passage au contrôle technique des poids lourds
- Participation aux travaux et réparation des véhicules utilitaires, agricoles et de travaux publics
- Effectuer des dépannages sur le terrain en autonomie totale avec les agents des secteurs routiers
- Respecter les délais d'intervention
- Utiliser les outils de diagnostic mis à disposition
- Entretenir l'outillage et les installations techniques mis à disposition dans le garage
- Nettoyer et ranger régulièrement les zones de travail
- Respecter les clauses du règlement intérieur du service
- S'informer et se former sur les nouvelles technologies
- Accepter les formations techniques proposées par la hiérarchie
- Participer aux astreintes mécanicien
- Proposer des améliorations dans les conditions de travail
- Respecter les consignes de prévention et les règles de sécurité
- Occasionnellement peut être intégré aux équipes du secteur travaux du pole parc
- Occasionnellement participer aux taches du secteur magasin du pole parcPROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire d'un diplôme BAC professionnel en mécanique automobile
- Être titulaire des permis B, et A (possible C et CE)
- Connaissances sur :
- Les domaines de la mécanique
- La prévention, l'hygiène et la sécurité
- Être capable de :
- Pouvoir exécuter toutes les tâches liées à la maintenance de la flotte de matériels
- Utiliser les outils de diagnostic
- Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Savoir Être :
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles
- Prédisposé au travail manuel
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité LES CONDITIONS DU POSTEType de poste : Emploi permanentGrade d'accès / Catégorie : Adjoint technique / catégorie CRésidence administrative à AlbiDéplacements à prévoir sur l'ensemble du DépartementTemps de travail : temps complet, 1607 heuresCe poste n'ouvre pas droit à une NBILES AVANTAGES DU POSTEUn accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...De nombreuses prestations d'actions sociales mises en œuvre par le CNASParticipation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labelliséeParticipation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du DépartementTitres restaurantLe salaire affiché est exprimé en brut mensuel