About this role
Je recrute pour mon client, cabinet comptable spécialisé dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.Vos missions :- Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales pour une clientèle diversifiée - Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'entrée et de sortie, affiliations mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte...- Assurer une veille sociale régulière afin de garantir la conformité des dossiers et l'application de la réglementation en vigueur.Ce que l'on vous propose :- Contrat : CDI- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires avec 28 jours de RTT ;- Rémunération : 28KEUR - 36KEUR selon votre profil ; - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ;- Les avantages :- Tickets-restaurant ;- Mutuelle et prévoyance ;- Intéressement et participation ;- Prime ;- CSE avec de nombreux avantages : cadeaux de Noël pour les enfants, participation aux frais d'hébergement pour les vacances d'été...- Une possibilité d'aménagement du temps de travail en forfait jours pourra également être étudiée pour les profils confirmés. Pourquoi rejoindre cette structure ?- La diversité au coeur de votre quotidien : Vous travaillerez auprès d'une clientèle variée et de proximité, issue de secteurs d'activité différents.
De quoi enrichir vos compétences et éviter toute routine !- Un collectif d'experts à vos côtés : Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'experts-comptables, de comptables, mais aussi de conseillers économiques, juridiques, sociaux, fiscaux, patrimoniaux, environnementaux et informatiques.- Des fonctions supports pour faciliter votre quotidien : Vous bénéficierez de services supports dédiés (informatique, méthodes, ressources humaines, administratif et financier, commerce, communication et marketing) qui vous accompagnent au quotidien et contribuent au développement des métiers.