About this role
Rejoignez notre équipe des Ressources Humaines - TarbesVotre mission, si vous l'acceptez : collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la gestion et à la rémunération des salariés.
Concrètement cela veut dire
- Etablir des contrats et avenant de travail,- Gérer les temps de travail (modulation), les congés et les absences (maladie, congé parental, temps partiel thérapeutique),- Gérer les dossiers en lien avec la complémentaire santé, la prévoyance et la maladie,- Assurer diverses déclarations (embauche, accident de travail, .),- Effectuer le suivi des Comptes Épargnes Temps,- Réaliser les démarches de fin de contrat (calcul des indemnités, préparation du certificat de travail, attestation France travail, etc.),- Etablir des attestations courantes et courriers divers (disciplinaire, RDV de liaison, etc.),- Conseiller/informer/orienter les salariés.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies,- Procéder aux acomptes et saisies sur salaire,- Réaliser les déclarations sociales via la DSN,Vous êtes notre collègue idéal-e :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 en gestion des RH et d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.- Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Internet),- Vous connaissez le logiciel de paie Korrigan,- Vous êtes discret(e), polyvalent(e), votre esprit d'équipe et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour ce poste.
Nous vous proposons
de vous accueillir en CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi, dès que possible. Salaire : selon CCBAD