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CONSULTANT EN RECRUTEMENT - CHARGE D'AFFAIRE H/F @ Non renseigné

Toulouse, FRJ23, FROnsiteFull-time
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About this role

  • Après une période de formation à nos méthodes de recrutement et de développement commercial, vous prenez en charge un périmètre dédié au sein de notre division Finance & Comptabilité et intervenez comme un véritable partenaire auprès de vos clients et candidats.
  • Véritable développeur(se) d'affaires, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille clients composé de PME, ETI et grands groupes en Occitanie.
  • Statut CadreVotre activité s'articule autour de deux axes principaux : Développez et fidélisez un portefeuille de clients sur les métiers de la Finance et de la Comptabilité.
  • Prospectez de nouvelles entreprises et identifiez leurs besoins en recrutement.
  • Organisez et animez des rendez-vous commerciaux à Toulouse et Occitanie.
  • Conseillez vos clients sur les tendances du marché, les niveaux de rémunération et les enjeux de recrutement.
  • Négociez les conditions commerciales, accords-cadres et partenariats.
  • Assurez un suivi régulier de vos clients afin de garantir leur satisfaction et développer des relations durables.
  • Vous accompagnez vos clients dans l'identification et la sélection des meilleurs talents.
  • Rédigez et diffusez les annonces.
  • Réalisez les actions de sourcing et d'approche directe.
  • Conduisez les entretiens de recrutement et évaluez les compétences des candidats.
  • Présentez les profils sélectionnés aux clients.
  • Coordonnez les entretiens entre candidats et entreprises.
  • Assurez le suivi des intégrations en CDI, CDD et intérim.
  • Cette liste n'est pas limitative

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup :* Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes...),* Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA,* Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe,* Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management,* Des opportunités de développer des compétences clés et transverses,* Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles,* Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement.
  • (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous.).

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