About this role
Nous recherchons un consultant qui a déjà vécu les conséquences d'une transformation ERP en entreprise, comprend les réalités des métiers et souhaite transmettre son expérience.
Votre rôle
- vous serez responsable de la réussite des missions qui vous seront confiées, mais également de l'évolution de notre cabinet.À ce titre, vous serez amené à :- cadrer et piloter des projets de transformation SI de bout en bout ; - conduire des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de gouvernance de projets ERP ; - animer les comités de pilotage et les ateliers avec les directions métiers ; - coordonner les équipes clientes, intégrateurs et partenaires ; - conduire les consultations (RFI, RFP, appels d'offres) et accompagner les choix de solutions ; - arbitrer les sujets organisationnels et fonctionnels ; - enrichir les méthodes, outils et référentiels de Rational Consulting ; - contribuer au développement commercial.
Vous serez autant reconnu pour la qualité des projets réalisés que pour votre capacité à faire progresser les équipes autour de vous.
Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà pris part à un process complet de transformation des systèmes d'information.
- Vous avez notamment :- participé à plusieurs projets ERP de bout en bout côté client, avec une responsabilité réelle sur les décisions, la mise en œuvre et les résultats obtenus après le démarrage ; - développé une connaissance des métiers de l'entreprise, acquise idéalement dans un environnement industriel : production, supply chain, achats, finance, qualité ou logistique ; - accompagné des équipes dans leur progression en partageant vos méthodes, votre expérience et votre exigence ; - piloté des projets complexes auprès de comités de direction ; - développé une véritable posture de conseil.
Une expérience dans les systèmes d'information, la transformation d'entreprise ou le conseil constitue un atout majeur.
- Les parcours qui retiendront particulièrement notre attentionNous apprécierons particulièrement les candidats ayant combiné sur des projets de transformation :- une partie de carrière en entreprise, avec des responsabilités opérationnelles (DSI, supply chain, finances,...) ; - une expérience réussie dans le conseil ou l'accompagnement.
Cette double expérience permet de comprendre à la fois les attentes des clients et les exigences du métier de consultant-chef de projet.Ce qui fera la différenceAu-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui souhaite construire dans la durée.
- Vous avez envie de :- transmettre votre expérience ; - standardiser les méthodes et développer les bonnes pratiques ; - participer au développement d'un cabinet indépendant ; - vous investir durablement dans une aventure entrepreneuriale.
Nous attachons une grande importance à la stabilité des parcours professionnels et à l'envie de construire sur le long terme.