About this role
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
- Acteur reconnu dans le domaine de la gestion de l'énergie en copropriété, notre client accompagne les syndics dans la transition vers des solutions intelligentes de mesure et de suivi énergétique.
- Dans le cadre d'une accélération de sa transformation, notre client recherche son futur Coach agile H/F pour construire sa nouvelle organisation.
- Directement rattaché(e) à la direction, vous agirez en véritable partenaire stratégique pour infuser une culture de l'agilité au sein de nos équipes.
- Votre rôle sera crucial pour concilier nos ambitions de croissance avec une organisation fluide, réactive et centrée sur la valeur humaine.
- Vos Missions :- Définir et déployer une stratégie d'accompagnement au changement sur mesure, en choisissant les frameworks les plus adaptés à la culture d'entreprise.- Accompagner les équipes et les Product Owners au quotidien dans l'appropriation des rituels pour optimiser durablement la qualité de leurs livrables.- Assurer un mentorat managérial auprès des leaders pour les aider à adopter une posture permettant de favoriser l'autonomie et la performance des équipes.- Animer la communauté agile interne à travers des ateliers de co-construction, des formations et la mise en place de guildes de partage.- Piloter l'amélioration continue en mettant en place des indicateurs de maturité agile pertinents permettant de mesurer l'impact réel de la transformation.Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif.
- Votre profil :- Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Coach Agile au sein d'environnements complexes. - Vous maitrisez les frameworks et méthodes agiles et êtes capable de les adapter au contexte. - Doté(e) d'excellentes capacités d'écoute et d'une pédagogie naturelle, vous savez convaincre et embarquer des interlocuteurs variés vers de nouveaux modes de travail.- Votre posture de facilitateur vous permet de naviguer avec aisance dans la résolution de problèmes complexes et la levée d'obstacles organisationnels.- Une certification reconnue est un atout, mais nous valorisons avant tout votre intelligence émotionnelle et votre capacité à transformer les théories en succès concrets.