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Agent(e) de sécurité incendie SSIAP1 - Vélizy (78) (H/F) @ S3M Sécurité

FR103, FROnsiteFull-time
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About this role

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour centre commercial à Vélizy.En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur.

Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

  • Vos principales missions seront :-Contrôle d'accès et filtrage : Gestion des flux de personnes aux entrées principales et au niveau des services sensibles-Rondes de surveillance et de dissuasion : Renseigner et orienter le public tout en effectuant des rondes régulières (intérieures et extérieures) pour prévenir les risques de malveillance ou d'intrusion.-Gestion des conflits et médiation : Désamorcer les situations de tension ou d'agressivité verbale/physique face à un public parfois stressé ou vulnérable, en faisant preuve de diplomatie et de fermeté.-Secours et assistance : Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les services de secours si nécessaire.

Concernant le contrat :-CDI-Temps plein-Vacation en journée-Coefficient 140Profil recherché: Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché

  • Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
  • Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
  • Diplôme SSIAP1 à jourQualités professionnelles :
  • Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
  • Réactivité et sang-froid en situation d'urgence
  • Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
  • Rigueur et sérieux dans l'exécution des missionsCompétences relationnelles :
  • Expression orale claire et compréhensible
  • Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
  • Gestion calme des conflits et des situations de tension
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres servicesSavoir-être (comportement professionnel) :
  • Ponctualité et fiabilité
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaireSavoir-vivre :
  • Politesse et courtoisie
  • Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
  • Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
  • Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure

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