About this role
- Mission globale :- Assurer en collaboration avec l'infirmier un accueil de qualité du patient - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire- Mettre en place le matériel de dialyse et réapprovisionner la réserve- Respecter et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux- Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention aux personnes dialysées- Aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne du patient en préservant l'autonomie tout en respectant la pudeur et en veillant à leur sécurité- Assurer la pesée et consigner toute information dans le dossier du patient- Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l'état de santé, du comportement à l'infirmier- Participer à la planification des soins aides-soignants et assurer la transmission des informations- Assurer la distribution des repas - Evacuer les DASRI-Assurer le bio-nettoyage et la désinfection de l'environnement du patient.
- Missions ponctuelles ou spécifiques :- Participer aux groupes de travail au sein du service et de l'établissement- Contribuer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service ????
Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients !
Vous êtes diplômé(e) d'état aide-soignant(e), vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ?
- REJOIGNEZ-NOUS !L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire- Un salaire établit selon la grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté- Une prime de participation et d'intéressement- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% (isolée ET familiale)- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%- Un parking salarié gratuit et sécurisé- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique- Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.)- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)- Un self sur placeCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.