About this role
LES MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques de protection sociale complémentaire (Santé, Prévoyance, Retraite collective):Vos missions principales :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients (80-70%), en priorité des PME, ETI et Grands Comptes sociaux de 100 salariés minimum.
- Gérer et faire vivre un portefeuille clients existant (20-30% de votre activité), en identifiant des opportunités de ventes additionnelles.
- Travailler en binôme avec nos chargés de comptes pour assurer un suivi optimal des dossiers et des consultations auprès des assureurs.
- Apporter votre expertise et accompagner les commerciaux généralistes du cabinet sur leurs projets ADP complexes.
Nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM dédié, des bases de données ainsi quun bureau détudes interne pour vous appuyer dans la construction de vos offres.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en courtage ou compagnie d'assurance, avec une maîtrise pointue des problématiques ADP (Santé/Prévoyance). Votre tempérament de chasseur et votre capacité à adresser des interlocuteurs DRH/DAF sont vos meilleurs atouts.
Vos compétences clés
- Expertise technique en Protection Sociale Complémentaire
- Une excellente maîtrise des processus commerciaux : suivi client, rédaction de comptes-rendus, reporting et saisie des opportunités dans le CRM.
- Une autonomie et une organisation sans faille, ainsi quune adaptabilité aux outils internes.
- Un fort esprit d'équipe avec une aptitude à collaborer avec les équipes techniques et technico-commerciales.
Vos qualités humaines : Rigueur, culture du résultat et réactivité
LES AVANTAGES
Rejoindre notre équipe, cest intégrer une structure à taille humaine, où lagilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN.
Voici ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive : package global visé : 70 à 90 K/an - variable déplafonné
- Des avantages concrets : véhicule de fonction, tickets restaurant (8 avec 50% pris en charge), mutuelle, prévoyance, participation équivalente à un 13ème mois
- Une flexibilité : 70 jours de télétravail par an
- Un terrain de jeu illimité : liberté dadresser des clients sur lensemble du territoire national, avec une grande variété de secteurs et de profils.
- Un management accessible : écoute, valorisation des initiatives et accompagnement structuré dès votre arrivée.
Prêt à relever ce défi et à contribuer à notre dynamique de croissance? Rejoignez-nous!
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,2. Réponse sous 48h,3. RDV sous 7 jours,Le reste, c'est vous !