About this role
RESPONSABILITÉS
En tant que Technicen-ne intervention maintenance, vous aurez pour mission de : Maintenance curative :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les machines et installations.
- Intervenir rapidement pour réparer les équipements et minimiser les temps d'arrêt.
- Remplacer ou réparer les éléments défectueux (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, etc.).Maintenance préventive :
- Réaliser les opérations planifiées d' entretien (graissage, réglage, contrôle).
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive.
- Effectuer les contrôles périodiques et essais de bon fonctionnement.
Amélioration continue
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements.
- Participer à la mise en place de nouvelles machines ou à leur modification.
- Contribuer à l' optimisation des performances industrielles (TRS, productivité, sécurité).Gestion et suivi :
- Renseigner les interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Tenir à jour les documents techniques et les plans.
- Veiller à la disponibilité du stock de pièces détachées.PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez les compétences et qualifications suivantes :
- Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des instruments de mesure.
- Compétence confirmée en lecture de plans, schémas électriques et mécaniques.
- Expérience avec l'utilisation de logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).EXIGENCES IMPÉRATIVES :
- CASIER JUDICIAIRE VIERGE (conforme aux exigences strictes de sécurité dans les secteurs réglementés).
- CACES NACELLE (obligatoire pour certaines interventions spécifiques).
- HABILITATIONS ÉLECTRIQUES À JOUR (conformité avec les normes de sécurité en vigueur dans les environnements à haut risque).
- HORAIRES DE JOURNÉE ou 2*8, avec une flexibilité (astreinte présence en jour de fermeture du site possible) pour intervenir en fonction des besoins du poste.