About this role
L'ALI accompagne les bénéficiaires du RSA résidant à Montreuil dans leurs démarches de formation, d'emploi ou de création d'activité. Son objectif est de favoriser leur autonomie par l'accès à l'emploi et la sortie du RSA. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, elle aide à lever les freins à l'insertion et accompagne chaque personne dans la construction d'un parcours personnalisé.
- Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions seront de :- Assurer la coordination opérationnelle, l'animation et le soutien méthodologique de l'équipe de CIP afin de garantir la qualité, la cohérence et l'efficacité des parcours d'insertion des publics accompagnés.- Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats d'engagements personnalisés après évaluation et analyse pluridisciplinaire des situations- Coordonner et suivre les actions en lien avec les différents intervenants (internes et externes)- Développer le partenariat et faciliter l'accès des publics aux dispositifs existants (formation, emploi, santé, logement.).- En lien avec l'équipe de direction, contribuer à l'impulsion de la dynamique institutionnelle et à la cohésion d'équipe- Veiller à la bonne tenue des dossiers et à la conformité des données saisies dans les outils de suivi.
- Compétences techniques :- Maîtrise des dispositifs d'insertion, de l'emploi et de la formation professionnelle.- Connaissance du public en difficulté sociale et professionnelle.- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Mon Parcours Emploi Formation, F-RSA, Plateforme de l'inclusion, etc.)Compétences managériales- Animation d'équipe, conduite de réunions, gestion de conflits.- Capacité à fédérer, motiver et accompagner la montée en compétences.- Organisation, planification, gestion des priorités.
- Compétences relationnelles- Sens de l'écoute, diplomatie, pédagogie.- Capacité à travailler en réseau et à représenter la structure.- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du social, de l'insertion, du développement local ou du management.
- Expérience confirmée en accompagnement socio-professionnel (CIP, référent RSA, chargé d'insertion.).Une première expérience en coordination ou animation d'équipe est un plus.