About this role
RESPONSABILITÉS
- Nos missions: Conseil juridique opérationnel en droit social françaisGestion des relations sociales & dossiers sensiblesRelations collectives de travail / CSEVeille réglementaire & conformité sociale FranceSécurisation contractuelle & documentaireGestion des relations avec les organismes & autoritésFormation & accompagnement des équipesAmélioration continue & coordination transversePROFIL RECHERCHÉ : Tu es titulaire d'un Master 2 en droit social, une formation complémentaire en RH ou relations sociales est appréciée Tu justifies d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en entreprise, cabinet ou environnement RH, avec une pratique opérationnelle des problématiques RH et contentieuses Tu possèdes une solide maîtrise du droit du travail français et de la convention collective Syntec Tu as une bonne connaissance des problématiques liées au portage salarial, aux prestations intellectuelles et aux environnements staffing/services Tu maîtrises les problématiques disciplinaires, contractuelles et prud'homales Tu as la capacité d'analyser les risques juridiques et de proposer des solutions pragmatiques Tu maîtrises la rédaction juridique et documentaire, avec une bonne compréhension des impacts opérationnels et business Tu possèdes les soft skills suivantes : Rigueur et sens de la confidentialitéEsprit d'analyse et capacité de synthèseDiplomatie et fermetéCapacité à gérer des situations sensibles et conflictuellesCommunication claire et pédagogiqueSens du service et approche orientée solutionCollaboration transverse et posture de business partnerNos avantages si tu nous rejoins !
Plan d'Attribution Gratuites d'Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure !
La carte Swile pour le déjeunerPrime vacances (1% de salaire brut annuel)Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PERPrévoyance, prise en charge à 100% par l'employeurMutuelle, prise en charge à 60% par l'employeurAccès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie)8 jours de RTT par anDans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.